為進(jìn)一步增強(qiáng)員工紀(jì)律意識(shí)，提高專業(yè)能力，巴士公司對(duì)二級(jí)中層及以上管理人員開(kāi)展每月一考知識(shí)測(cè)試工作活動(dòng)。

8月29日中午，巴士公司對(duì)安全質(zhì)量線的二級(jí)中層及以上人員開(kāi)展了第一次每月一考知識(shí)測(cè)試?？荚噧?nèi)容分為共性知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，共性知識(shí)包括黨章黨紀(jì)及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等最新修訂的黨紀(jì)法規(guī)為主要內(nèi)容，還涵蓋了臺(tái)州公交集團(tuán)、巴士公司2019年度印發(fā)的主要規(guī)章制度；專業(yè)部分則涵蓋了各業(yè)務(wù)線的規(guī)章制度、措施以及業(yè)務(wù)知識(shí)。

通過(guò)“反復(fù)學(xué)、反復(fù)考”的每月一考形式，既鞏固舊知識(shí)，又能學(xué)習(xí)新知識(shí)，達(dá)到了溫故而知新的目的。同時(shí)，有效激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的積極性、自覺(jué)性，不斷的升華自己，提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

巴士公司　金麗燕