“本次轉(zhuǎn)正測驗(yàn)即將開始，請大家將手機(jī)調(diào)整為靜音模式，間隔一米入座。”12月1日，校車公司會(huì)議室內(nèi)，9月初入職的近30名司乘人員正在參加轉(zhuǎn)正測試。測驗(yàn)卷分為駕駛員卷與照管員卷，主要針對該兩個(gè)崗位從業(yè)人員對于公司制度熟知度以及各自崗位工作職責(zé)，操作標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)要求等內(nèi)容開展測評。駕駛員側(cè)重安全行車、出車前后、惡劣天氣行車等內(nèi)容的考核，照管員則側(cè)重接送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，突發(fā)事件應(yīng)對，微信群管理等內(nèi)容的考核。

    轉(zhuǎn)正測試過后，公司兩個(gè)分管部門安全運(yùn)營部與市場部分別對轉(zhuǎn)正人員開展逐一談話。指出試用期間各員工優(yōu)缺點(diǎn)的同時(shí)，聽取他們對于公司的意見與建議。及時(shí)糾正不良工作習(xí)慣，疏導(dǎo)員工心理壓力。在加強(qiáng)公司制度宣貫后，對新員工提出的希望和要求：校車公司的發(fā)展是全體員工“早出晚歸”奮斗出來的，希望新員工向老員工看齊，上下一心,將校車事業(yè)推至更大更強(qiáng)的未來。