為學(xué)習(xí)借鑒其他公交公司在經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、創(chuàng)新理念，11月2日，臺(tái)州公交集團(tuán)選派部分業(yè)務(wù)骨干赴福州開(kāi)展外派駐點(diǎn)學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。

 按照“可操作、可量化、可考核”的原則，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、基層導(dǎo)向和成果導(dǎo)向，公交集團(tuán)制定詳細(xì)的《外派學(xué)習(xí)調(diào)研實(shí)施方案》，按照工作要求，整個(gè)調(diào)研為期7天。調(diào)研期間，駐點(diǎn)人員學(xué)習(xí)和了解對(duì)方公司在公交運(yùn)營(yíng)、公交智能化管理、汽車(chē)修理、成本規(guī)制等方面的實(shí)際流程和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)研結(jié)束后根據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研實(shí)際情況，結(jié)合自己日常工作實(shí)際及集團(tuán)現(xiàn)狀，提交專題調(diào)研報(bào)告。此外，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)還將專門(mén)帶隊(duì)赴駐點(diǎn)單位考察并聽(tīng)取調(diào)研人員的工作匯報(bào)。

 此次駐點(diǎn)調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)，是公交集團(tuán)貫徹落實(shí)李躍旗書(shū)記在市屬國(guó)企座談會(huì)講話精神的具體體現(xiàn),也是集團(tuán)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升管理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的生動(dòng)實(shí)踐。